Dramatic decision by the National Insurance Institute: What happens if you contract the virus at work?

July 23, 2020   

First publication in Haredim 10: Will a person who is infected with the coronavirus at work be recognized as a victim of a work accident? Don't be a sucker: You may be entitled to a lot of money from National Insurance. According to the National Insurance Agency's announcement last night, the answer is positive: tens of thousands of people infected with the virus will be able to receive benefits from National Insurance. His secret: Earn a prestigious degree without preparatory school and without prerequisites • Want one too? ומה יהיה אם קרתה תאונת עבודה במהלך ביצוע עבודה מהבית, לאחר שהתפשטות נגיף הקורונה אילצה מעסיקים רבים לאפשר לעובדיהם לעבוד מהבית? גם במקרה זה יש בשורות טובות לנפגעים. וכך מופיע On the National Insurance Institute websiteי: • נכנסתי לבידוד בעקבות חשיפה במקום העבודה לחולה קורונה, האם אוכר כנפגע עבודה? "​מי שנכנס לבידוד כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה לא יוכר כנפגע בעבודה, אולם מי שחלה בקורונה, כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה יוכר כנפגע בעבודה, בהתאם לעמידתו בתנאי הזכאות". • נדבקתי בנגיף הקורונה במקום העבודה, האם אוכר כנפגע עבודה? "מי שחלה בקורונה, כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה יוכר כנפגע בעבודה, בהתאם לעמידתו בתנאי הזכאות". ​ • אם קרתה תאונת עבודה לעובד שעובד מהבית, האם ביטוח לאומי מכיר בכך כתאונת עבודה? ​"התפשטות נגיף הקורונה אילצה מעסיקים רבים לאפשר לעובדיהם לעבוד מהבית. עובד שנפגע במהלך ביצוע עבודה מהבית, צריך להגיש תביעה להכרה בפגיעה כתאונת עבודה, וזכאותו תיבחן בהתאם לתנאי הזכאות. "תאונה שהתרחשה בביתו של העובד, תיחשב כתאונת עבודה אם יוכיח שהוא נפגע תוך כדי ועקב העבודה מהבית. לתביעה יש לצרף אישור מעסיק לעבודה מהבית (הכולל תאריכים ושעות עבודה)". עו"ד מרדכי קריסטל, יו"ר (משותף) של ועדת ביטוח לאומי במחוז ירושלים של לשכת עורכי הדין, אומר לחרדים 10, כי הוא מברך על החלטה זו של הביטוח הלאומי -  החלטה אשר תיתן מענה רחב לעשרות אלפי אנשים שנדבקו בנגיף הקורונה במקום עבודתם. עו"ד קריסטל מציין כי הוא מקווה ש"הביטוח הלאומי לא יערים קשיים מיותרים על מגישי הבקשות, ויכיר בחולים כנפגעי עבודה, ללא צורך בהתערבות חיצונית של עורכי דין".