הוועדה המיוחדת לעובדים הזרים בראשות ח"כ חוה אתי עטייה דנה בגיבוש מדיניות לצמצום תופעת נטישת עובדים זרים את מעסיקיהם.
נציגי ענפי המשק הלינו על תופעת העובדים הזרים שבורחים ממעסיקיהם, והמדינה לא אוכפת את התופעה. במקביל, עשרות אלפי העובדים הלא חוקיים, עובדים בשחור, וגורעים מיליונים מהכנסות המדינה.
הצעות שונות הוצעו בדיון למניעת תופעת נטישת העובדים את מעסיקיהם ובהם: אכיפה אפקטיבית של רשות האוכלוסין וההגירה, מניעת העברת כספים של עובדים לא חוקיים לחו"ל, הטלת קנסות על העובדים ביציאתם מהארץ, קביעת מדינות המוצא של העובדים כמדינות בטוחות, מה שימנע הגשת בקשות מקלט.
יו"ר הוועדה ח"כ חוה אתי עטייה אמרה, תופעת נטישת העובדים גוברת מאוד בשנתיים האחרונות. אלפי עובדים זרים שעזבו את מעסיקיהם, עובדים באופן לא חוקי והכנסתם לא מדווחת לרשויות המס, ומעסיקיהם מחויבים להמשיך ולשלם עבורם אגרות.
מעסיק ישראלי משקיע הון, זמן ומאמצים ביורוקרטיים כדי להביא עובדים זרים כחוק. ישנם עובדים זרים שמגיעים לישראל עם תכנית ברחיה מוכנה מראש שעוזבים את מעסיקיהם בעת נחיתתם בנתב"ג, ממתין להם רכב מחוץ לשדה התעופה ולוקח אותם למעסיק אחר באופן לא חוקי.
משה נקש ראש מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין אמר, 246,023 עובדים זרים עובדים בארץ, 44,782 מהם לא חוקיים. 18% מהעובדים הזרים בארץ לא חוקיים. 19% מהעובדים הלא חוקיים הם מענף הסיעוד הביתי, 15% מענף הבניה, 44% מעובדי הבניין בחברות ביצוע, ו- 22% מענף החקלאות. לדבריו, העובדים הלא חוקיים הגיעו לעבוד בארץ הן בהבאה פרטית והן בהסכמים בילטרליים. ככל שיש בארץ יותר עובדים זרים, כך יש יותר עובדים לא חוקיים, וגדלה תופעת הנטישה ושאר התופעות השליליות.
שמעון זיגזג מנהל אגף זרוע הרחקה ברשות האוכלוסין אמר, תופעת העובדים הלא חוקיים גדלה בין הייתר כי אנחנו מנרמלים את התופעה, וכן כתוצאה מהתבססות הקהילות שמהוות פלטפורמות תומכות לקהילות הלא חוקיות.
זיגזג הוסיף ואמר, גם אצלנו באגף יש תופעת נטישת עובדים, ואנחנו חסרי אונים. אנחנו במשבר חריף, אנחנו במוד הישרדותי. אף עובד לא יגיע לעבוד בשכר של 6,000 ₪ לחודש. לא יתכן להעמיס אתגר כזה עלינו. מרבית העבודה בעצורים של המשטים נחקרו וטופלו ע"י האגף שלנו. יש לנו עובדים טובים אולם צריך לתגמל אותם. זיגזג אמר למעסיקים, אתם משלמים אגרות כדי שאנחנו נעניק שירות אכיפה אפקטיבי. אני מבקש שתתנו לנו כלים לבצע את העבודה. לדבריו, רק 150 פקחים אוכפים עובדים לא חוקיים.
עוד אמר זיגזג כי תופעת המתווכים קשה בעיקר בהבאה פרטית. גורמים עבריינים גובים דמי תיווך של 15,000-27,000 דולר לעובד, ולכן העובדים נוטשים כדי להרוויח עוד שקל אחד לשעה כדי להשיב את עמלת התיווך ששילמו. הם מנצלים את כח האדם המצומצם שלנו, נכנסים לוואקום, ועושים שמות.
איל מוסט מארגון דף חדש אמר, תופעת הברחנים פוגעת במעסיקים ובעובדים, אולם כולנו סובלים מהתופעה. המדינה מפסידה מיליארדים כתוצאה מהעסקה שחורה. עובד אכיפה מרוויח 6,100 ₪ נטו, עובד זר מרוויח יותר ממנו. איך תהיה אכיפה אפקטיבית? מוסט הציע להקים חברת אתגר לאיתור עובדים ברחנים יחד עם רשות האוכלוסין, בדומה לאתגר לחיפוש רכבים גנובים. עוד הציע מוסט, למנוע מעובדים לא חוקיים להעביר כספים לחו"ל.
רחבי מחברת ביצוע אמר, מדינת ישראל הפכה לגן עדן לעובדים זרים. אין פיקוח, אין אכיפה, הענישה דלה, ולכן מתפתחות חברות להעסקת עובדים בשחור. החברות הזרות לא צריכות להיענש על כשלי הממשלה.
גבי בורנשטיין מארגון לשכות פרטיות לענף החקלאות הציע לקנוס עובד שנשאר בארץ מעבר לתקופת השהיה החוקית, בדומה למדינות רבות בעולם. למה העובד יכול לצאת מהארץ בצורה חופשית?
הצטרפו לדף הפייסבוק של חרדים 10 >>
הצטרפו לדף X של חרדים 10 >>
רוצים עוד נייעס, סרטונים וסיפורים? הצטרפו לערוץ הוואטסאפ של חרדים 10 >>
