
מאות עובדים ועובדים לשעבר בחברת השבבים 'טאואר סמיקונדקטור' יזכו לפיצוי כספי משמעותי, זאת בעקבות תביעה ייצוגית שהגיש עובד לשעבר של החברה בטענה לחישוב חסר של זכויות סוציאליות.
הגרלה שנתית של יד לאחים הושקה בפעם ה-16 - ואתם? מרוויחים ב ע נ ק! • מקדם
החברה, ששווי השוק שלה נאמד בכ-72.8 מיליארד שקל ופעילותה פרוסה ברחבי העולם, תשלם סכום כולל של כ-8.5 מיליון שקל במסגרת הסדר פשרה.
עובד ייצור לשעבר בחברה הגיש את הבקשה לאישור תביעה ייצוגית, באמצעות עורכי הדין עידו פורת ותומר צרור.
לטענת העובד, טאואר לא שילמה לעובדיה את מלוא הזכויות המגיעות להם כשהשמיטה את תוספות המשמרות מהשכר הקובע המשמש לחישוב שעות נוספות ועבודה במנוחה שבועית. בנוסף, נטען כי דמי חגים לא שולמו במלואם ו'ימי מחלה' חושבו על בסיס שכר יסוד בלבד, עוד טען העובד כי לעובדים נמסרו הודעות חלקיות בלבד על תנאי העסקתם.
טאואר דחתה את הטענות וטענה כי תנאי השכר המדוברים כלל אינם חלים על פעילותה. החברה טענה כי לכל היותר קיים פער מצומצם הנוגע למשמרות לילה בסופי שבוע.
לאחר הליך גישור ממושך, הגיעו הצדדים להסדר פשרה שקיבל תוקף של פסק דין בבית הדין האזורי לעבודה בנוף הגליל.
השופט קבע כי בהסדר משתקף איזון ראוי בין הסיכויים והסיכונים בהליך, ומעניק לעובדים פיצוי מהיר מבלי להיגרר להתדיינות משפטית רבת שנים.
על פי פסק הדין, טאואר תשלם כ-7.35 מיליון שקל כפיצוי ישיר לעובדים שהועסקו בשבע השנים שקדמו לתביעה, בתוספת כ-700 אלף שקל הפרשי ריבית והצמדה.
הפיצוי יחולק בין מאות העובדים בהתאם לוותק ולחודשי העסקתם, כאשר עובדים פעילים יקבלו את התשלום באופן אוטומטי לחשבון הבנק, ועובדים לשעבר יקבלו הודעה על זכאותם.
בנוסף, אישר בית הדין גמול של 118 אלף שקל לתובע המייצג ושכר טרחה לעורכי דינו בשיעור של כ-22% מהסכום הכולל.
מעבר לפיצוי הכספי, החברה התחייבה לעדכן את אופן חישוב השכר עבור עובדיה מכאן ואילך.