הסתדרות המורים ערכה סקר בקרב למעלה מ-1,000 עובדי הוראה חדשים (מורות/מורים וגננות/גננים) שנמצאים במערכת החינוך עד חמש שנים.
הסקר חשף כמה נתונים מעניינים על תחושותיהם של עובדי ההוראה:
בתשובה לשאלה “עוד כמה שנים תהיה עובד הוראה?” – ענו 23.1% מהנשאלים שהיו פורשים כבר היום, אם הייתה ניתנת להם האפשרות. 16.8% מהנשאלים ענו כי בכוונתם להישאר במערכת החינוך עוד עשר שנים, 20.6% יישארו במערכת עוד 5 שנים ו-39.5% מעובדי ההוראה החדשים אמרו כי הם מתכננים להישאר במערכת עד גיל הפנסיה.
על השאלה “האם תמליץ לחבר או בן משפחה להיות עובד הוראה?” – 68% מהנשאלים ענו בשלילה לעומת 32% מהנשאלים שענו בחיוב.
70.8% מהנשאלים בסקר ענו כי הם גאים להיות עובדי הוראה, לעומת 29.2% שאינם חשים גאים על כך.
על השאלה “עד כמה את/ה חושב/ת שהסביבה מעריכה את היותך עובד/ת הוראה?” – ענו 47.6% מהנשאלים כי הסביבה מעריכה את פועלם, 10.8% חשים שהסביבה מעריכה אותם מאוד, לעומת 41.6% שחשים חוסר הערכה.
על השאלה “מה לדעתך מינון מעורבות ההורים כיום?” – ענו 61.6% כי המעורבות כיום גדולה מדי, זאת לעומת 26.7% שציינו כי המעורבות היא במידה “סבירה” ו-11.7% שחשים כי מעורבות ההורים “נמוכה מדי”.
עובדי ההוראה נשאלו גם “האם נתקלת באלימות פיזית או מילולית מצד הורים בשנה האחרונה?”. 38.5% מהם סיפרו כי נתקלו באלימות, לעומת 61.5% שלא נתקלו בה.
כאשר נשאלו האם נתקלו באלימות פיזית כלפיהם מצד ילדים בשנה האחרונה, 65.8% סיפרו כי נתקלו באלימות כזו לעומת 34.2% שלא נתקלו.