הסכם קיבוצי היסטורי: שכר גננות וסייעות ב’קן ציפור’ יעלה דרמטית

יוני גרין
|
ט"ז חשון התשע"ח / 05.11.2017 15:53
הסכם ייחודי שנחתם בין ההסתדרות לעמותת ‘קן ציפור’, המפעילה גני ילדים באלעד, קובע: הסייעות ייהנו מהעלאת שכר של מאות שקלים בחודש ותינתן עדיפות לקידום עובדות קיימות • יהיו זכאיות פעמיים בשנה לשי לחג – בגובה 500 שקל • שינויים ארגוניים יובאו לדיון עם נציגות העובדים

חשיפת חרדים 10: ההסתדרות, הנהלת עמותת ‘קן ציפור’ מהעיר אלעד, ונציגות הסייעות והגננות המועסקות בעמותה חתמו על הסכם קיבוצי היסטורי ופורץ דרך במגזר החרדי.

‘קן ציפור’ היא עמותה המפעילה מספר מתחמים של גני ילדים ומעונות באלעד, המיועדים לזרם הכלל חסידי. העמותה מוגדרת במשרד החינוך כ”מוכר שאינו רשמי”, והיא מעסיקה כ-50 עובדות, סייעות וגננות.

ההסכם הייחודי נחתם לאחר מו”מ ממושך ומורכב בין הצדדים, שהחל לאחר שהעובדות פנו להסתדרות במהלך שנת 2016 מתוך רצון לשפר את תנאי העסקתן ולהסדירם באופן סופי בהסכם קיבוצי.

עם חתימת ההסכם הסדירו הצדדים את היחסים הקיבוציים ביניהם, מתוך ראייה והבנה הדדית כי שיתוף פעולה בין הצדדים וטובת העובדות יביאו להמשך הצלחת העמותה ולהמשך עבודתן המסורה והנאמנה של העובדות עם הילדים המתחנכים במוסדותיה השונים של קן ציפור.

כחלק מההסכם, שתוקפו למשך שלוש שנים, נקבע כי שכר הגננות בעמותה יוצמד מעתה והלאה לתקנות השכר של עובדי ההוראה במוסדות מקבילים במשרד החינוך.

בנוסף לכך נקבע, כי כל אחת מהסייעות העובדת בעמותה תהנה מעתה מעליית שכר חודשית קבועה בגובה 400 שקל, ומהגדלה של “תוספת המעונות” אשר נהוגה בכל המגזר הציבורי. בהתאם לאחוזי המשרה תוספת זו יכולה להגיע למאות שקלים בחודש.

לצד זאת, ההסכם קובע כי העובדות יהיו זכאיות פעמיים בשנה לשי לחג, בגובה של 500 שקל בסך הכל, אשר ישולם כתוספת שכר.

סעיפים נוספים אשר כלולים בהסכם מבטיחים כי כל משרה חדשה או משרה שתתפנה בעמותה תפורסם קודם באופן פנימי לעובדות קיימות, וכי כל שינוי ארגוני עתידי שהעמותה תרצה לבצע, ועשוי להשפיע על העובדות, יובא לפני ביצועו לדיון עם נציגות העובדים.

במקרים של מחלוקות קיצוניות בין הצדדים, הדברים יובאו לבוררות כאשר את ההסתדרות ייצג רב ההסתדרות הרב בן-ציון בר-שלום.

המו”מ על ההסכם לווה על ידי אודליה מעודה, רכזת חטיבת המועצות הדתיות ושירותי הדת בהסתדרות, בראשות רפאל מלאכי, בני כאהן מאגף הכלכלה בראשות שי בירן ומזכירי האיגוד המקצועי רעות עידן זגורי ואיתן שמורק ממרחב פתח תקווה, בראשות גיורא נחום.

הליווי המשפטי על ההסכם לווה על ידי עורכי הדין אלעד מורג וגלי שטיינברג מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות.

כתב חרדים 10 מציין, כי  לקראת שנת הלימודים הנוכחית, הוחלפה ההנהלה ברשת הגנים ‘קן הציפור’, ומי שהחלו לנהלה הם הרב יצחק דויטש שמונה למנכ”ל הרשת, והרב חיים גרליץ שמונה ליו”ר ההנהלה.

בפגישתם הראשונית של ההנהלה החדשה עם העובדות, לפני פתיחת שנת הלימודים, הצהירה ההנהלה כי תחתור לקראת חתימה על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות, על מנת לשפר ולהבטיח את תנאי העסקתן של העובדות.

במשך כחודשיים וחצי ניהלה ההנהלה החדשה את המו”מ המרתוני עם ההסתדרות, עד לחתימת ההסכם.

בהליך בוררות, ככל שיתקיים, ייצג את ההנהלה, הגאון הרב מאיר הייזלר מביה”ד של הגר”נ קרליץ.

ההנהלה החדשה סירבה להתייחס להסכם אשר נחתם ועל משמעותו הציבורית-חרדית.

יו”ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, אמר בעקבות החתימה על ההסכם: “אני מברך את עובדות קן לציפור ואת כל העוסקים במלאכת המו”מ על ההסכמות פורצות הדרך אליהן הגיעו הצדדים. ההסתדרות תמשיך להוות בית לכל עובד ועובדת בישראל, מכל מקומות העבודה ומכל המגזרים, מתוך הבנה כי באמצעות הקפדה על זכויות עובדים וכבוד להון האנושי נוכל להביא לשינוי ולחברה טובה יותר”.

יו”ר ההסתדרות במרחב פתח תקווה, גיורא נחום: “ההסכמות אליהן הגענו משפרות באופן משמעותי את תנאי השכר וההעסקה של הסייעות והגננות בגני קן לציפור, ואין ספק כי הדבר יאפשר לעובדות העמותה להמשיך לתת שירות טוב ומקצועי לציבור תושבי אלעד”.

יו”ר חטיבת המועצות הדתיות ושירותי הדת בהסתדרות, רפאל מלאכי: “חטיבת המועצות הדתיות ושירותי הדת בהסתדרות שמחה שעלה בידיה לסייע לעובדות קן לציפור אשר ביקשו לשפר את תנאי השתכרותן. נמשיך לסייע ולפעול בשיתוף פעולה מלא עם ההנהלות במקומות העבודה השונים, למען יחסים פוריים וטובים בין העובדים במגזר למעסיקיהם, מתוך הבנה כי הדבר מועיל לכל הצדדים”.