לכל אחד יש יכולות. לחשוב ‘מחוץ לקופסה’

במהלך האימון אני פוגש אנשים שרוצים להיות במעמד כמו המנכ"ל שלהם, ועם הכישורים המבריקים של הבן דוד, ועם המשכורת הגבוהה שיש לשכן • הבעיה: כשהם עסוקים באחרים, הם שוכחים למצות את הכישרונות שיש להם - וכך הם מפספסים בגדול
מנחם זיגלבוים
ח' אלול התשע"ו / 10.09.2016 21:29

לאורך כל השבוע האחרון קיבלתי אינספור תגובות אודות ה’פוסט’ שפרסמתי בשבוע שעבר, על כוחם של המחנכים והשפעתם הטובה (או ההרסנית) על הילדים.

למען האמת, הפוסט הזה – שעורר הדים רבים, נתן לי חשק להעלות כל שבוע פוסט ‘חזק’ שיכה הדים (ולמען הכנות, גם יעשה פרסום).

מכאן הדרך הייתה קצרה לחפש נושאים ‘בוערים’ לכתוב עליהם.

מהר מאוד הבנתי שדברים טובים לא יוצאים מתוך מקום של חיקוי. ‘זה פשוט לא זה’. אם זה לא אמיתי ואם זה לא מהלב, זה לא ילך.

במהלך האימון אני פוגש לא מעט אנשים שרוצים להיות במעמד כמו המנכ”ל שלהם, ועם הכישורים המבריקים של הבן דוד, ועם המשכורת הגבוהה שיש לשכן.

אממה, כשהם עסוקים באחרים, הם שוכחים למצות את הכישרונות שיש להם בעצמם, וכך הם מפספסים בגדול.

העיקרון הוא ברור: הפסק ‘לחקות’ או לשחזר הצלחות של אחרים שאינן מתאימות לאופייך, לכישרונותיך ולאישיותך.

לכל אחד יש יכולות וכישורים משלו. וגם לך יש לך המון. אם רק תתחיל לחשוב ‘מחוץ לקופסה’, תהיה מקורי, תתאמץ, ותפלס דרך משל עצמך, לא תזדקק להיות ‘כמו אחרים’.

להיפך, שהם יחלמו להיות כמוך.

כן, זה אפשרי.

אז גם אם הפוסט הזה פחות ‘וואהו’ ומרעיש, אבל הוא יוצא מן הלב.

• מנחם זיגלבוים הוא מאמן אישי להצלחה ולמצוינות

הדפס כתבה

תגובות

הוסף תגובה חדשה
אין תגובות