ימי החופשה לעובדים הוגדלו ביומיים • דרעי: “תיקון עוול”

לפי ההסכם החדש: עובדים בעלי ותק של עד שנתיים ייהנו מתוספת של שני ימי חופשה נוספים בשנה על חשבון המעסיק • עובדים בעלי ותק של 4-3 שנים ייהנו מיום חופשה נוסף על חשבון המעסיק
נחמן גור
ט"ז חשון התשע"ו / 29.10.2015 14:22

שר הכלכלה, אריה דרעי, יו”ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, ונשיא התאחדות התעשיינים שרגא ברוש, חתמו היום (חמישי) בלשכתו של השר דרעי על הסכם קיבוצי חדש, הקובע כי החל מיולי 2016 יועלה מינימום ימי החופשה במשק ל-11 ימים ומינואר 2017 מינימום ימי חופשה במשק יעלה ל-12 ימים.

בכך יושלם מהלך שהשר דרעי החל בו כבר במאי 2015, בשבוע הראשון שלו במשרד, לשפר את מצבם של העובדים החלשים במשק – אולם לעשות צעד כזה בהידברות ובהסכמה עם ההסתדרות והמעסיקים. הנושא נדון בין הצדדים תקופה ארוכה והיום הגיע לסיומו.

בימים הקרובים בכוונתו של שר הכלכלה דרעי להרחיב את ההסכם לכלל המשק.

כיום מינימום ימי החופשה לעובדים עומד על 10 ימים עבור שבוע עבודה של חמישה ימים ו-12 ימים עבור שבוע עבודה של 6 ימים.

בהתאם להסכם החדש, עובדים בעלי ותק של עד שנתיים ייהנו מתוספת של שני ימי חופשה נוספים בשנה על חשבון המעסיק, ועובדים בעלי ותק של 4-3 שנים ייהנו מיום חופשה נוסף על חשבון המעסיק.

מדובר בבשורה לעובדים חלשים, אשר לא רק סובלים ממעט ימי חופש, אלא גם כל פעם שנאלצים להחליף מקום עבודה ימי החופש מתאפסים חזרה למספר הנמוך.

בנוסף, דווח כי בהמשך להסכם קודם בין ההסתדרות למעסיקים, ובכפוף להסכם הקואליציוני של ש”ס, מעלה השר דרעי ביום ראשון הקרוב לממשלה לאישור את תיקון שכר מינימום אשר יעלה את שכר המינימום ל-5,300 שקל בחודש, החל משנת 2017.

שר הכלכלה אריה דרעי אמר: “מדובר בתיקון עוול היסטורי ומרגע כניסתי למשרד הכלכלה פעלתי מול יו”ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, ונשיא התאחדות התעשיינים שרגא ברוש, במטרה להגדיל את מספר ימי החופשה לעובדים.

“עובד צריך לקבל שכר הוגן ותנאי עבודה נאותים ובכלל זה הגדלת מספר ימי החופשה. אנחנו מכניסים הטבה נוספת לאדם העובד ואני מאמין כי הדרך הנכונה לדאוג לעובדים היא בהידברות.

“אני שמח על כי ניסנקורן וברוש נרתמו לקריאתי והסכימו להעלות את מספר ימי החופשה של העובדים הכי מוחלשים”.

הדפס כתבה

תגובות

הוסף תגובה חדשה
אין תגובות