""Hatred and Humiliation": 56% of Those Complaining About Discrimination and Racism Were Haredi

March 10, 2021   

The government unit for coordinating the fight against racism submitted its annual activity report today (Wednesday) - the fourth in number, since its establishment in 2017. In Israel, speeding is the norm: Why do we drive fast? The report of the unit, which was established to coordinate and lead the fight against racism in the public service, includes a report on government activity in preventing racism and discrimination, monitoring the implementation of recommendations to eradicate racism by the various government ministries; and a breakdown of complaints received by the unit from citizens regarding institutional racism and discrimination in the public service.

Segmentation of complaints received by the unit during 2020:

במהלך השנה האחרונה התקבלו ביחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות 1,450 תלונות בגין 506 אירועים - יותר מפי 3 ממספר התלונות (497) שהוגשו ליחידה במהלך השנה הקודמת. ביחידה מייחסים את העלייה הדרמטית במספר התלונות להשלכות הבריאותיות והחברתיות של התפרצות נגיף הקורונה, וזאת לצד קיומה של מערכת הבחירות הקודמת לכנסת, שהתקיימה בחודשיים הראשונים של 2020. Segmentation of complaints by topic: 26% of the complaints were about discrimination in the provision of public services, 19% about racist speech, 15% about discrimination in employment, 11% about racist/stereotypical advertising, 9% about police and law enforcement, 4% about education, and 3% about racially motivated crimes. Segmentation of complaints by identity of victims: 27% of the reported incidents were for racist incidents against Ethiopians, 27% for racist incidents against men and women from Arab society, 19% for discriminatory incidents against Haredim, 7% for incidents against ex-Soviet Jews, and 20% against others. Segmentation of complaints regarding incidents by group affiliation: 56% מהמתלוננים ליחידה במהלך השנה פנו בקשר לאירועים ביחס לחברה החרדית, עיקרן אמירות פוגעניות של אישי ציבור או אמירות בתקשורת נגד החברה החרדית, 15% בקשר ליוצאי ברית המועצות לשעבר, 13% בקשר ליוצאי אתיופיה, 9% בקשר לחברה הערבית, 1% נגד מבקשי מקלט ו-6% בקשר לשאר הקבוצות באוכלוסייה. שיעור המתלוננים בנוגע לאירועים לפי שיוך קבוצתי היה גבוה בעיקר בקרב החברה החרדית, והתבטא בעיקר בתלונות בנושאים האלו: • תלונות באשר לפרסומים גזעניים או סטראוטיפים בסיקור תקשורתי כגורם מרכזי להפצת נגיף הקורונה • תלונות על הפליה בעת קבלת שירות מצד בעלי עסקים ונותני שירות במגזר הציבורי • תלונות על הפליה בקבלת שירותי בריאות •  תלונות על האמצעים בהם נקטה משטרת ישראל בכל הנוגע לפיזור התקהלויות אסורות כלפי המגזר החרדי אחת ההמלצות המרכזיות של דו"ח פלמור למאבק בגזענות הייתה למנות ממונים למניעת גזענות במשרדי הממשלה וביחידות הסמך, במטרה לזהות פרקטיקות גזעניות, מפלות ומדירות ולהוביל תהליכי שינוי בתוך המשרדים על מנת למגר ולמנוע גזענות והפליה בשירות הציבורי. כיום יש ברשת הממונים המשרדיים 72 ממונים, כשבשנה החולפת מונו ממונים משרדיים במספר גופים לרבות בכבאות והצלה לישראל, עיריית ת"א-יפו, בחברה הממשלתית נתיבי ישראל ובמדפיס הממשלתי. הממונים משמשים כתובת משרדית להגשת תלונות בנושא גזענות והעברתם לגורמים המוסמכים, מרכזים את הפעולות המשרדיות בנושא ולמעשה מהווים רשת מובילי שינוי למאבק בגזענות. בעקבות דו"ח היחידה למאבק בגזענות שהוכיח שרוב התלונות השנה היו על גזענות נגד חרדים - מארגון בצלמו נמסר לחרדים 10: "לצערנו ראינו וספגנו השנה את פירות ההסתה התקשורתית. שוב ושוב חרדים הופלו. שוב ושוב חרדים הודרו, התייחסו אליהם בגזענות, בבוטות ובשנאה. "חובה עלינו כחברה להילחם בנגע הרע הזה של גזענות. וחובה על המחוקק לקבוע בחוק איסור על גזענות נגד חרדים. הצעת חוק כבר הוגשה ונפעל שבכנסת הבאה היא תעבור ברוב קולות. "אנחנו מודים לראש היחידה על שיתוף הפעולה במאבק הצודק נגד גזענות בכלל וכלפי חרדים בפרט".